岗位职责: !'(bwbd
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; _7?o/Q?F%
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; x3O$eKy\|5
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; @U'I_`LL
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; %CJgJ,pk>
5、组织校级教学督导员开展教学检查; TO.?h!
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; ~]BxM9
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 6-U|e|e
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 O]RP ?'vO
任职资格: vttmSdY
1、本科及以上学历,教育,管理类等相关专业优先; J_]?.V*A
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; ZP5.?A-=C
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; v
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4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; R"#DR^.;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 5an#,vCn{
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; L31B:t
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7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 PpX=~Of~
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