岗位职责: mp^;8??;
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 1l@gZI12#/
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; #g ;][
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; NPN* k].
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; o6H\JCne
5、组织校级教学督导员开展教学检查; c5>'1 L
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; i Sm5k:7
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; mw^Di
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 IW48Sg
任职资格: "E? 8.`T
1、本科及以上学历,教育,管理类等相关专业优先; )gO=5_^u*o
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; >a5M:s)
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; IaxzkX_48
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; .EOHkhn
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; XHKVs
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; *O`76+iZ|_
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 ?;\xeFy!
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