[聚焦溧阳]致相关部门的一封公开信[复制链接]

尊敬的相关部门领导，你们好！ n'qWS/0U=  
       我们十三人是溧阳市华盛染整有限公司员工，勤勤恳恳为企业工作了几十年，都是签订的无固定期限劳动合同。2020年6月19日，中关村经发局联系华盛染整有限公司负责人，在没有事先告知的情况下，单方面强制减员。事后，我们委托律师进行维权，但溧阳法院仅认可我们改制前工龄补偿金，其它拖欠工资，改制后工龄补偿金，带薪年休假全部不予支持，把我们推向社会，我们坚决不接受。 K7=>o*p  
       为此，我们恳请溧阳相关部门予以关注，派调查组查明其中事实真相，还我们一个公道！ G?<uw RV  
                                    此致 ,j e  
                    敬礼                   -SUK[<=X  
                 \t?rHB3"  
                                                                                                      溧阳市华盛染整有限公司员工： )8*}-z  
                                                                                                      马军伟  田伟富  唐宁花  姚国伟 \"1%>O*  
                                                                                                       虞阿松  戴夕平  蒋军连  顾  慧 @cu#rWiG  
                                                                                                      王葵君  任志军  史荷香  狄忠琴 HJjx!7h  
                                                                                                                   黄文阳：13961281078 6d/1PGB  
                                                                                                                               2020年11月2日 e&-MP;kgW9  

你想让政府用权力去左右司法裁判吗？ U<I
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都是老员工 vOo-
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往上告 |cgc^S/~H  

最后如果解决了，也公布出来，大家可以参考 Y2[ik<  

提请有关部门还一个公道 ai"N;1/1O|  

拜倒在楼主的西装裤下 m-]F]c=)w<  

哈哈，太幼稚。 g%okYH?  

看的就让人很疑惑。 .|@2Uf  
1.中关村联系企业，单方面减员 @H}{?-XyA  
合同是职工与企业签订的，裁员也是企业行为，这么表述，怎么看着就像是中关村把你们裁员掉了呢？ T?CQgVR  
裁员总要有理由，理由是什么？无固定期限劳动合同的解除，如果是法定理由就只需要支付经济补偿金，否则就要按劳动法规定进行赔偿。 + wfZFJ:1l  
裁员的理由依据，有没有进行补偿，可不可以写清楚？ A<IV"bo  
2.委托律师维权 +mN8uU~(kx  
不涉及律师个人信息的情况下，可以说一下律所名称？现在有一些所谓的“律师”，没有从业资格的，靠帮人打官司赚钱，别上当。 wLxuSs|  
这种劳动纠纷不是应该第一时间找劳动仲裁吗？ .Hg{$SAC(w  
好，就算法院有说法，是调解还是判决？法院把你们“推向社会”，是怎么个推法？难以理解。 9M-W 1prb  
你们提出的诉求是什么？陈述事实的时候只提到“企业疑似违规解除劳动合同”这一事，为什么会有拖欠工资这些额外的内容出来？ )}u?ftu\  
hqa6aYY x  
陈述事实不全面，细节表达不清，阐述诉求不明确。这就等于讲话讲一半，把事讲清楚，如果确实你们有理，相信有关单位和广大网友们也会支持的。 i ^, $/  

引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 13:34发表的  :看的就让人很疑惑。 ?v`24p3PC  
1.中关村联系企业，单方面减员 MRT<hB  
合同是职工与企业签订的，裁员也是企业行为，这么表述，怎么看着就像是中关村把你们裁员掉了呢？ )1 QOA  
裁员总要有理由，理由是什么？无固定期限劳动合同的解除，如果是法定理由就只需要支付经济补偿金，否则就要按劳动法规定进行赔偿 .. (2020-11-02 13:34)  "LH3ZPD  

?xuWha@:  
事实确定存在，企业在员工毫不知情的情况下违规减员（有证据在手） R G~GVf  

合同到期了吧，辞退正常 B~b ='jN  

引用

引用楼主印染于2020-11-02 13:40发表的  :事实确定存在，企业在员工毫不知情的情况下违规减员（有证据在手） (2020-11-02 13:40)  s#8T46?  

s(e1kk}"  
裁员还是减员？ p*Yx1er1  
裁员按规定应当提前告知，或者不告知的话额外支付一个月工资。 4n1 g@A=y  
公司给你的裁员理由是什么？ t;u)_C,bmP  
给补偿了没有？给了的话，按什么给的？ b `bg`}x  

引用

引用楼主男子汉于2020-11-02 13:47发表的  :合同到期了吧，辞退正常 (2020-11-02 13:47)  [xQ.qZ[h&  

66$hdT$  
无固定期限劳动合同不存在合同到期的说法的吧 DF'~ #G8  

改的好快，刚才还是致市委的公开信，一会就变成相关部门领导了 3JqGLR`z3  

引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 13:58发表的  :改的好快，刚才还是致市委的公开信，一会就变成相关部门领导了 (2020-11-02 13:58)  (m=1yj9  

a4Z e!l(  
小便说论坛不能删除改编坛友的发言？呵呵呵实锤了吧！坛友个人是没法改的我试过 2Uu!_n}tNF  

引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 13:50发表的  :裁员还是减员？ 2!9Zw$  
裁员按规定应当提前告知，或者不告知的话额外支付一个月工资。 ""_B3'  
公司给你的裁员理由是什么？ [/l&:)5W>  
给补偿了没有？给了的话，按什么给的？ (2020-11-02 13:50)  e<FMeg7n  

Z`zLrXPD)  
企业单方面减员 koE]\B2A6  

劳动监察大队出来走两步撒 PtzT><  

引用

引用楼主卖笋干的小男孩于2020-11-02 14:14发表的  :劳动监察大队出来走两步撒 (2020-11-02 14:14)  vb`aV<MhH  

i&DUlmt)f  
他们搞不好还没去找过的 y7GgTC/H  

司法不公，有违天理！ f|)~_JH  

顶一下 `VDvxl@1  

引用

引用楼主印染于2020-11-02 14:14发表的  :企业单方面减员 (2020-11-02 14:14)  zG
^$-L.n  

F}1._I`-  
裁员本来就是企业单方面行为 wByTNA7  

问题是这些都是签订过无固定期限的老员工，单方面解除劳动合同关系是否要告知员工 nHp$5|r<  

该公司经营不善，面临破产   2t>> 08T  
Wc;N;K52   
按理帮公司干活，公司付钱天经地义。 zTi 8y<}  
=5YbK1Q^  
如果公司没钱的话，比较难 jX*gw6!  
+[$Td%6  
如果政府能补偿的话最好了 7|
 j rk  

引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 14:23发表的  :他们搞不好还没去找过的 (2020-11-02 14:23)  + EKp*Vje  

gT,iH.  
第一步就是走的那里，他们选择了回避，才去了法院，水太深，相互都在推，老百姓还能有什么办法？ r]wy- GT  

光有单方陈述没有出示相关证据，也没有针对性的法律法规引用，更没有公布前期维权的情况，此贴没有评论的价值。 ^?0?*