[民生民意]关于溧阳论坛帖“溧阳中医院是要逼疯员工吗？卫生局不管管吗？”核查情况的回复[复制链接]

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引用第2楼我是你的传奇于2020-09-30 11:13发表的  : Qrt> vOUE7  
现在提倡同工同酬，要取的主管护师以后才能同工同酬表示反对 qEB]Tj e[  

O$ ;:5zT  
在这个社会主义新社会，同工同酬就是一个“笑话”，先去问问广大辅警和城管兄弟是不是这么回事？ I)F3sS45}  

开会肯定一致同意哇核心价值观哇哪家弗举手么呵呵 I4^}C;p0?  

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引用楼主化け物于2020-09-30 11:19发表的  :无知刁民不尚义，纵使病亡不足惜。 (2020-09-30 11:19)  (C EXPf  

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纵火不怕风疾，看呆不嫌事大！ T7{Z0-  

不应该是同工同酬吗？ 1&@s2ee4   

这官方回答真是打自己脸，呵呵 =-c"~
4  

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引用楼主我是你的传奇于2020-09-30 11:13发表的  :现在提倡同工同酬，要取的主管护师以后才能同工同酬表示反对 (2020-09-30 11:13)  tVZjtGz=  

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公积金肯定不是同工同酬，编制一个月三四千，合同工几百 n:GK0wu.s  

这回答----啪啪啪。 D5]sf>~  

一些人挣扎的活着。一些人无忧无虑的活着。怀疑人生啊。 'w`:p{E  

同工同酬是写写的哇，千万别当真。 NamBJ\2E1[  

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引用楼主我是你的传奇于2020-09-30 11:13发表的  :现在提倡同工同酬，要取的主管护师以后才能同工同酬表示反对 (2020-09-30 11:13)  &'4id[$9  

aEVBU  
这是不可能的，两个焊工活天差地别，工资会一样？ DPJ#Y -0  

第二条征得所有人员同意的情况下灵活排班这一点就呵呵了，谁敢不同意？真要征求意见就匿名投票表决，你看有几个人同意加班的，糊弄鬼的，你在那里问谁敢说不同意？想被开除吗？ y~An'+yBa  

回复的比官方还官方，还是希望中医院能人性化管理，关于编外和编制内薪资待遇问题直接甩锅人社局，看来意思是我想一样待遇，人社局不同意发 zlZ$t{[,  

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引用楼主我想飞的更高于2020-09-30 14:52发表的  :第一节假日不休息不要紧,关键是否执行国家劳动法.发三倍工资和调休.第二民主要体现真正的民主,不要搞点表面文章.第三工资待遇按国家劳动法执行要同工同酬. (2020-09-30 14:52)  -P#PyZEH&I  

&iR3]FNI  
就你评论的清晰客观 bQd'objpY  

试问谁敢说不好？这种形式主义 官腔十足的帖子发着有意思么 ! Rrk
 

公立医院就要有公立医院的性质 2kukQj(n  
) 0NKL:u  

你急诊科奖金考核指标是哪个想出来考核中医中药的！ Rhw- 49AWx  
%vF,wQC  

公关文笔不错 R:N4_4& C~  

医院医生取得中级职称后，可以享受同工同酬吗？我就想问问 h D5NX  

引用

引用楼主麻辣火锅于2020-09-30 21:54发表的  :你急诊科奖金考核指标是哪个想出来考核中医中药的！ (2020-09-30 21:54) WqO4_;X6/  

yR3pK 0Y(?  
内部人士？ Qx")D?u  
79*f <Gr  

搞笑，所谓集体决定，不过是上面强压下去的要求， Ro@=oyLE  
#b eLo J  
但既然在你那混饭吃，谁敢说不同意？ F$j?}  
gs"w 0[$  
其他科室没投诉，不过是敢怒不敢言，我不信医生护士工作量加大了，还不加钱，大家依然无条件觉得OK。 I}sb0 Q&  
GYt|[GC  
所以，做就做了，这年头没有慈善机构 j.ZXLe~  
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^~1Z"kAnT  

' &3,qT  

真官方 `(ik2#B`}  

脏活，苦活，累活都留给合同工，有编制的自带优越感！ Uu52uR  

几乎一边倒的评论 \ @[Q3. VX  

让官方情以何堪啊 mYj)![