[民生民意]关于溧阳论坛帖“溧阳中医院是要逼疯员工吗？卫生局不管管吗？”核查情况的回复[复制链接]

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引用第2楼我是你的传奇于2020-09-30 11:13发表的  : im9G,e  
现在提倡同工同酬，要取的主管护师以后才能同工同酬表示反对 F+,~v-  

*W0y: 3dB3  
在这个社会主义新社会，同工同酬就是一个“笑话”，先去问问广大辅警和城管兄弟是不是这么回事？ kI 4MiK  

开会肯定一致同意哇核心价值观哇哪家弗举手么呵呵 #{?PbBE}  

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引用楼主化け物于2020-09-30 11:19发表的  :无知刁民不尚义，纵使病亡不足惜。 (2020-09-30 11:19)  3nT^?;-  

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纵火不怕风疾，看呆不嫌事大！ !c}O5TI|#  

不应该是同工同酬吗？ rR9|6l 3  

这官方回答真是打自己脸，呵呵 @
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引用楼主我是你的传奇于2020-09-30 11:13发表的  :现在提倡同工同酬，要取的主管护师以后才能同工同酬表示反对 (2020-09-30 11:13)  .q `Hjmg<  

gCioq.  
公积金肯定不是同工同酬，编制一个月三四千，合同工几百 lV1G<qP  

这回答----啪啪啪。 62O.?Ij  

一些人挣扎的活着。一些人无忧无虑的活着。怀疑人生啊。 'NX```U0  

同工同酬是写写的哇，千万别当真。 m=}B,']O  

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引用楼主我是你的传奇于2020-09-30 11:13发表的  :现在提倡同工同酬，要取的主管护师以后才能同工同酬表示反对 (2020-09-30 11:13)  AS\F{ !O  

OU8Lldt  
这是不可能的，两个焊工活天差地别，工资会一样？ Wzw7tLY._  

第二条征得所有人员同意的情况下灵活排班这一点就呵呵了，谁敢不同意？真要征求意见就匿名投票表决，你看有几个人同意加班的，糊弄鬼的，你在那里问谁敢说不同意？想被开除吗？ <-[wd.M_  

回复的比官方还官方，还是希望中医院能人性化管理，关于编外和编制内薪资待遇问题直接甩锅人社局，看来意思是我想一样待遇，人社局不同意发 7PtN?;rP  

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引用楼主我想飞的更高于2020-09-30 14:52发表的  :第一节假日不休息不要紧,关键是否执行国家劳动法.发三倍工资和调休.第二民主要体现真正的民主,不要搞点表面文章.第三工资待遇按国家劳动法执行要同工同酬. (2020-09-30 14:52)  j{Txl\D>  

L(khAmm  
就你评论的清晰客观 l PK +$f$  

试问谁敢说不好？这种形式主义 官腔十足的帖子发着有意思么 ]Yvga!S"C  

公立医院就要有公立医院的性质 H8`(O"V  
TH$N5w%  

你急诊科奖金考核指标是哪个想出来考核中医中药的！ >$,y5 AJ&  
M>>qn_yq4  

公关文笔不错 A^2Uzmzl?  

医院医生取得中级职称后，可以享受同工同酬吗？我就想问问 sPb=82~z  

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引用楼主麻辣火锅于2020-09-30 21:54发表的  :你急诊科奖金考核指标是哪个想出来考核中医中药的！ (2020-09-30 21:54) ( &frUQm  

w1|A5q'M  
内部人士？ 0^8)jpL$<9  
l?q%?v8  

搞笑，所谓集体决定，不过是上面强压下去的要求， ]D!k&j~P  
d.2mT?`#  
但既然在你那混饭吃，谁敢说不同意？ v
i)%$~  
Pcc B]  
其他科室没投诉，不过是敢怒不敢言，我不信医生护士工作量加大了，还不加钱，大家依然无条件觉得OK。 .?>5-od2  
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所以，做就做了，这年头没有慈善机构 Bs MuQ|!  
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真官方 &B!%fd.'  

脏活，苦活，累活都留给合同工，有编制的自带优越感！ ~_!ts{[E  

几乎一边倒的评论 !v!N>f4S$  

让官方情以何堪啊 ZHy><=2