[民生民意]关于溧阳论坛帖“溧阳中医院是要逼疯员工吗？卫生局不管管吗？”核查情况的回复[复制链接]

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引用第2楼我是你的传奇于2020-09-30 11:13发表的  : bCg {z b#  
现在提倡同工同酬，要取的主管护师以后才能同工同酬表示反对 Gvv~P3Dm  

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在这个社会主义新社会，同工同酬就是一个“笑话”，先去问问广大辅警和城管兄弟是不是这么回事？ Rj9z'?a9  

开会肯定一致同意哇核心价值观哇哪家弗举手么呵呵 V(1Ldl'a  

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引用楼主化け物于2020-09-30 11:19发表的  :无知刁民不尚义，纵使病亡不足惜。 (2020-09-30 11:19)  vC[)/w  

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纵火不怕风疾，看呆不嫌事大！ E{sTxOI$  

不应该是同工同酬吗？ N_
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这官方回答真是打自己脸，呵呵 ;H/*%2  

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引用楼主我是你的传奇于2020-09-30 11:13发表的  :现在提倡同工同酬，要取的主管护师以后才能同工同酬表示反对 (2020-09-30 11:13)  eWS[|'dl  

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公积金肯定不是同工同酬，编制一个月三四千，合同工几百 xK9"t;!C&  

这回答----啪啪啪。 x$d3f sEE  

一些人挣扎的活着。一些人无忧无虑的活着。怀疑人生啊。 Pj>r(Cv  

同工同酬是写写的哇，千万别当真。 ]\w0u7}  

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引用楼主我是你的传奇于2020-09-30 11:13发表的  :现在提倡同工同酬，要取的主管护师以后才能同工同酬表示反对 (2020-09-30 11:13)  RpPbjz~  

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这是不可能的，两个焊工活天差地别，工资会一样？ a)=WDRk  

第二条征得所有人员同意的情况下灵活排班这一点就呵呵了，谁敢不同意？真要征求意见就匿名投票表决，你看有几个人同意加班的，糊弄鬼的，你在那里问谁敢说不同意？想被开除吗？ h1@|UxaE#  

回复的比官方还官方，还是希望中医院能人性化管理，关于编外和编制内薪资待遇问题直接甩锅人社局，看来意思是我想一样待遇，人社局不同意发 s$`g%H>  

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引用楼主我想飞的更高于2020-09-30 14:52发表的  :第一节假日不休息不要紧,关键是否执行国家劳动法.发三倍工资和调休.第二民主要体现真正的民主,不要搞点表面文章.第三工资待遇按国家劳动法执行要同工同酬. (2020-09-30 14:52)  w$I<WS{J:Z  

dw{L,u`68  
就你评论的清晰客观 2qV.`d  

试问谁敢说不好？这种形式主义 官腔十足的帖子发着有意思么 m(Ghe2T:  

公立医院就要有公立医院的性质 SF$'$6x}  
8W' ,T  

你急诊科奖金考核指标是哪个想出来考核中医中药的！ 'r`#u@TTZ  
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公关文笔不错 ]|NwC<  

医院医生取得中级职称后，可以享受同工同酬吗？我就想问问 yEYlQ=[#  

引用

引用楼主麻辣火锅于2020-09-30 21:54发表的  :你急诊科奖金考核指标是哪个想出来考核中医中药的！ (2020-09-30 21:54) 7:fC,2+  

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内部人士？ DPENYr  
+T}:GBwD7  

搞笑，所谓集体决定，不过是上面强压下去的要求， d*
7nz=0&$  
*E"QFirk0  
但既然在你那混饭吃，谁敢说不同意？ D ff0$06Nq  
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其他科室没投诉，不过是敢怒不敢言，我不信医生护士工作量加大了，还不加钱，大家依然无条件觉得OK。 XA8{
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X+l&MD  
所以，做就做了，这年头没有慈善机构 $JKR,  
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?LU]O\p  

真官方 sJ{S(wpi"  

脏活，苦活，累活都留给合同工，有编制的自带优越感！ 9ohaU  

几乎一边倒的评论 Ae,P&(  

让官方情以何堪啊 .wj?}Fr?97