岗位职责: HAi'0%"
1、制定并完善酒店各项质检培训管理制度。 u0vq`5L
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 < x==T4n/
3、负责新员工的入职培训工作及外请人员来店培训的服务工作。 9W[ ~c"Ku
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 wv eej@zs
5、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识,组建酒店培训师体系。 [MkXQw
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6、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 mP?~#RZ
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岗位要求: e{dYLQd
1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 BP7&wd
2、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 -X6[qLq
3、具有良好的沟通能力和协调能力,具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 aNW!Y':*
4、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 _Zq2 <:
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 qrj:H4#VB
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薪资福利; AxOn~fZ!
月薪10000,周末双休,缴纳五险一金,工龄工资年终奖应有尽有! Z\`i~
上班时间:8:30-17:30
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