上市公司招聘人力资源专员、80车工！[复制链接]

一、人力资源专员1名 }SF<. A  
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一、岗位职责： }6^d/nE*T  
1、编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； Oxhc!9F  
2、组织并协助各部门进行招聘，对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核； dQH9NsV7g  
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求合适的招聘途径； P[bj{lo  
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； *[O)VkL\%i  
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； /?g:`NT  
6、完成领导临时交办的其他事项。 w%Tjn^d  
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二、任职要求： 0 P-eC|0  
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；  C%\.  
2、良好人力资源管理基础理论知识，擅长招聘管理； p$OkWSi~
 
3、有二年以上人力资源实际工作经验，要求有制造行业工作经验； vd}Y$X  
4、责任心强，有一定的抗压力。 I~P]_DmM  
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二、80车工2名 1 n<7YO7}  
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要求：熟练操作80车床，有工作经验3年以上！ %N }0,a0  
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一经录用，公司缴纳五险一金，薪资待遇可面谈！电联18915856881 u!WjG@  

欢迎有意向者来电咨询~ uzpW0(_i3a