上市公司招聘人力资源专员、80车工！[复制链接]

一、人力资源专员1名 %j^=  
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一、岗位职责： lfj>]om$  
1、编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； ^=R>rUCmv  
2、组织并协助各部门进行招聘，对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核； ]4z?sk@  
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求合适的招聘途径； {Lq uOC1  
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； O^:Rm=,$  
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； d(To)ly.  
6、完成领导临时交办的其他事项。 _
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二、任职要求： e
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1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业； ]^Q`CiKd  
2、良好人力资源管理基础理论知识，擅长招聘管理； x5PQ9Bw,  
3、有二年以上人力资源实际工作经验，要求有制造行业工作经验； "F%cn@l  
4、责任心强，有一定的抗压力。 w, `x(!&  
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二、80车工2名 n
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要求：熟练操作80车床，有工作经验3年以上！ X.T.^}=  
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一经录用，公司缴纳五险一金，薪资待遇可面谈！电联18915856881 VnIJ$5Y  

欢迎有意向者来电咨询~ pQEHWq"Q