溧阳机关事业单位合同制用工招聘公告
（市千里马人力资源服务有限公司负责本次招聘）
因业务发展需要，采用委托第三方招聘并派遣的用工形式，向社会公开招聘工作人员5名，有关事项公告如下：
一、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象
1、男性，年龄在35周岁以下，身高1.72米及以上，相貌端正;
2、全日制普通高等院校本科及以上学历（含应届毕业生），溧阳籍优先。
（二）应聘条件：
1、拥护党的领导，具有良好的职业道德和敬业精神；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录；
3、工作认真、责任心强，具有较强的学习能力、分析能力、沟通协调能力、问题解决能力；
4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，无重大疾病史；
5、服从领导，能较好完成上级布置的各项工作任务。
二、招聘程序和方法
本次招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则。遵循报名（资格审查）面试、体检、政审、录用等基本程序。
（一）报名
1、报名时间：2019年1月3日—1日8日，上午8:00-下午5:00（中午不休息），逾期不再接受报名。
2、报名地点：市福田中心商务大厦19楼1905室（千里马人才服务中心办公室）
3、报名电话：0519-87311828、80990808
4、报名所需材料：本人身份证、户口簿、学历学位证书（原件及复印件一份），2张近期一寸同底色免冠彩色照片，其他相关证明材料。
5、注意事项：考生须使用有效期内的二代身份证进行现场报名，报名与面试使用的身份证必须一致。凡弄虚作假者不符合报名资格条件报考的，经审查，取消面试或录用资格。
（二）录用
1、资格审查：对应聘人员进行资格审查，初审合格者，办理报名手续，由报考人员如实填写《报名登记表》。
2、面试：资格审查合格者进入初试，具体时间、地点另行通知。
3、体检：根据面试成绩，按照录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在县（市）级综合性医院或市卫生防疫站进行。体检标准参照通用体检标准执行，体检费考生自理。
4、政审：对体检合格者进行政审，由市千里马人力资源服务有限公司负责实施，向用工单位提供招录人员的无违法犯罪记录证明。
5、说明：因体检或政审不合格出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
三、录用及福利待遇
符合录用条件的，由市千里马人力资源服务有限公司与其签订劳动合同。按照国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。在岗期间派遣人员工资将按照国家相关规定结合本地实际，建立工资增长机制。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责解除合同，否则不予录用。
溧阳千里马人力资源服务有限公司
2019年1月3日
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